Publicado em 04 jun 2026·Contribuição·3 min de leitura

Direitos do MEI: Quais Benefícios Previdenciários o Microempreendedor Tem Direito

O MEI que paga o DAS mensalmente tem acesso a benefícios previdenciários. Saiba quais são os direitos, as carências exigidas e os limites de cada benefício.

Por Nicolly Navartovicis Frias


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Microempreendedor individual conhecendo seus direitos previdenciários como MEI

Ao se formalizar como MEI e pagar mensalmente o DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional), o microempreendedor tem acesso a diversos direitos e benefícios previdenciários.

Aposentadoria por idade

Mulheres: a partir de 62 anos

Homens: a partir de 65 anos

É preciso ter pelo menos 15 anos de contribuição (180 meses)

Aposentadoria por invalidez (incapacidade permanente)

Necessário cumprir carência mínima de 12 contribuições mensais

Concessão depende de avaliação médica do INSS

Auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária)

Também exige carência de 12 meses

Pagamento suspende a atividade do MEI enquanto durar o benefício

Salário-maternidade

Direito garantido à mulher MEI em caso de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção

Carência: 10 contribuições mensais

Pensão por morte e auxílio-reclusão

Benefícios pagos aos dependentes do MEI em caso de falecimento ou reclusão

Carência mínima: 18 meses de contribuição para pensão por morte com valor integral

Atenção importante

O valor pago pelo MEI garante acesso somente à aposentadoria por idade. Para ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição ou valores mais altos, é necessário complementar a contribuição pagando mais 15% do salário de contribuição via GPS.

Por isso, se você é MEI e deseja garantir uma aposentadoria com valor maior ou em modalidade diferente, uma análise previdenciária individualizada pode indicar o melhor caminho.

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Cada situação é única. Agende uma análise e descubra qual é o melhor caminho para você.

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